人才招聘

• 招聘岗位
• 招聘人数
• 截止时间

• 商务经理
• 2 人
• 2018-12-24

岗位职责:

1.负责公司各种商务项目的相关事宜；

2.开拓市场，维护及拓展销售渠道；

3.与目标客户接洽，组织项目投标工作，有效开展市场拓展；

4.负责与客户开展商务谈判，签订合同；

5.负责项目的维护及回款，协助解决合同执行过程中的问题；

6.维护客户关系。

岗位要求：

我们提供

周末双休、年度双薪、弹性工作制

下午茶、员工生日会、额外保险

集体旅游、定期培训、出国考察培训

完善的上升渠道，及成为公司合伙人的机会

• 施工图设计师
• 1 人
• 2018-12-24

岗位职责:

1.有酒店、会所、商业综合体等空间施工图深化能力（三选一即可）；

2.能够正确理解机电、空调相关专业的能力；

3.有驻场经验者优先；

4.有团队精神和进取心，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.有从事施工图设计2年以上经验；

3.有较强手绘效果图和施工图能力，对空间设计、建筑物料、工装等有较丰富专业知识；
4.有较强的视觉搭配能力，熟悉绘图设计软件；
5. 有高端空间设计经验或有香港、国外设计公司工作经验优先；
6.有团队精神。富有创意及执行力、有较强抗压能力。

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• 配饰设计师/陈设设计师
• 2 人
• 2018-12-24

岗位职责:

1.对色彩敏感度高，具备把握空间尺度，色彩搭配、材质组合能力；

2.精通PS，熟悉CAD等电脑软件操作； 
3.具有一定的审美能力及较好的艺术修养；

4.具有良好的口头表达能力和团队精神。

岗位要求：

1.具备软装设计经验累积一年以上，软装方案能力强；

2.从事建筑室内设计或艺术饰品设计相关行业两年以上工作经验； 
3.对酒店、会所室内设计中的饰品选样，饰品现场陈设有经验。

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• 效果图设计师
• 2 人
• 2018-12-22

岗位职责:

岗位要求：

1.有多年效果图绘制经验，

2.熟悉各种效果图制图软件，对色彩，灯光，空间结构关系等有较高的领悟能力，

3.有团队精神和进取心，本司有优越工作环境和晋升机会。

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• 高级方案设计师（办公类）
• 2 人
• 2018-12-22

岗位职责:

1.负责完善本部门的设计素材库，完成设计资料收集、筛选及整理等工作；
2.工程前期根据客户要求进行规划、设计，并根据客户要求提供专业的设计意见；
3.审核设计方案出台的相关效果图及施工图，并对施工过程中的设计变更进行指导。

岗位要求：

1.能独立完成项目的设计创意工作；

2.担任项目设计师，根据既定的创意方向，独立完成项目设计工作；
3.带领设计团队完成项目的设计深化工作。

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• 高级方案设计师（酒店类）
• 2 人
• 2018-12-22

岗位职责:

岗位要求：

1.有五星级酒店设计经历，重创意；

2.熟知建筑结构，手绘效果图和施工图能力强，对工艺技术深彻了解，懂相关机电设备的原理并具有总体协调能力； 

3.有进取心和责任心，具外资事务所工作履历、有流利英语能力者优先。

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• 高级室内设计师（地产类） 
• 1 人
• 2018-12-22

岗位职责:

岗位要求：

1.3年以上工作经验，熟悉使用相关设计绘图软件；

2.有丰富的会所、营销中心、别墅样板房或大型装饰工程设计经验；

3.具大型设计机构或甲级设计单位工作履历、流利英语能力者优先。

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• 预结算专员 
• 1 人
• 2018-12-05

岗位职责:

1.负责组织、编制开发项目的施工图预算；

2.审核开发项目的竣工结算和审计；

3.参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；

4.配合公司进行方案设计造价预算，以及初步设计、施工图设计工程造价概预算；

5.负责跟进外包工程，项目采购、招标工作；

6.负责项目款项，合同的整体跟进，以及各类工程资料的整合管理工作；

7.不断了解行业发展动态，新技术、新材料的推广使用，包括工程材料的询比价等. 

岗位要求：

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• 建筑设计师（装配式建筑） 
• 1 人
• 2018-12-05

岗位职责:

1.负责项目规划方案、定位及方案设计；负责把控建筑设计项目的进度和质量；

2.跟进建筑设计方案全过程，并代表公司与各相关专业协调；

3.掌握最新的装配式建筑设计潮流和新材料、新工艺；

4.与境内外相关沟通，组织、协调公司项目开发各阶段的设计工作和施工工艺流程。

岗位要求：

1.(中英文流利更佳）3年以上工作经验，熟悉使用相关设计绘图软件；

2.有会所、营销中心、别墅样板房或大型建筑工程设计经验。

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